Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching als Instrument der Personal und Organisationsentwicklung Coaching z hlt zu den effizientesten Methoden moderner Personal und Organisationsentwicklung Die Autoren drei erfahrene Coaches vermitteln auf Basis theoretisch fundierter Hintergr nde ganz konkrete I

  • Title: Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Author: Daniela Turck
  • ISBN: 3170190261
  • Page: 334
  • Format:
  • Coaching z hlt zu den effizientesten Methoden moderner Personal und Organisationsentwicklung Die Autoren drei erfahrene Coaches vermitteln auf Basis theoretisch fundierter Hintergr nde ganz konkrete Instrumente und Methoden f r die Praxisarbeit Anhand verschiedener Fallbeispiele werden Personalexperten ebenso wie F hrungskr fte in die Grundlagen des Coachings eingef hrt Dabei wird dem Thema Coaching unter dem Blickwinkel der Organisationsentwicklung eine besondere Bedeutung beigemessen.

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      Daniela Turck

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    One thought on “Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

    1. Hier wird gut, bodenst ndig und brauchbar ber Coaching als Instrument der Personalentwicklung geschrieben, der praktische Ansatz verr t aber ein solides theoretisches Fundament.


    2. Das kleine, kompakte Praxisbuch f hrt Personalentwickler in die Welt des Coaching ein Es zeigt einen klaren berblick ber die verschiedenen Coachingmethoden auf und weist auf konkrete M glichkeiten hin, Coaching in unterschiedlichen Unternehmens Szenarien einzusetzen Auch f r Coaches ist das Buch eine wertvolle Hilfe Es kann diese dabei unterst tzen, den Blickwinkel eines Personalentwicklers einzunehmen, der bei der Auswahl von Coaches und dem Konzipieren von Prozessen nat rlich den wertsch pfend [...]


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